Электромеханик по связи

Авиастроение

Должности cпециалистов

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Электромеханик по связи» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция электромеханик по связи, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

Должен знать: структурную схему средств связи объекта и их взаимодействие со средствами связи других объектов; устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности аппаратов, агрегатов и других устройств, находящихся в эксплуатации на объекте; схему электропитания средств связи; правила технической эксплуатации средств связи; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Электромеханик по связи» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция электромеханика по связи, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).