Инженер по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора
О Профеcсии
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Инженер по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция инженер по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по монтажу, вводу в эксплуатацию и эксплуатации ядерных ректоров и их систем; планы работ службы эксплуатации реакторов; мероприятия и перспективные планы внедрения новой техники и технологии, усовершенствования контуров и систем реактора; устройство и правила эксплуатации оборудования атомных станций, опытных и исследовательских ядерных реакторов; характеристики ТВС и правила их размещения в ядерном реакторе; правила хранения ТВС; основы автоматизированных систем научных исследований (АСНИ) и систем автоматизированного проектирования (САПР); отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации атомных станций, опытных и исследовательских ядерных реакторов; стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных технических разработок; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора II категории не менее 3 лет.
Инженер по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.
Инженер по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инженер по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инженера по усовершенствованию контуров и систем исследовательского ядерного реактора, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).