Начальник Гидрометцентра

Гидрометеорология - погода

Должности руководителей

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Начальник Гидрометцентра» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция начальник гидрометцентра, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие основные направления развития гидрометеорологической службы; распорядительные, методические и нормативные документы по вопросам гидрометеорологического обеспечения органов государственной власти и управления, организаций и населения информацией о наблюдениях за состоянием атмосферы, водных объектов, сельскохозяйственных культур; правила и методы составления прогнозов и предупреждений о возникновении опасных гидрометеорологических явлений и их доведения до органов государственной власти и управления, организаций и населения; перспективы развития на обслуживаемой территории (акватории) видов экономической деятельности, требования потребителей к оперативной гидрометеорологической информации и справочным данным о климате, агрометеорологии, гидрологии, морской гидрометеорологии; технические характеристики, назначение, правила эксплуатации установленного оборудования, приборов и вычислительной техники; технологию механизированного и автоматизированного сбора и обработки информации, проведения вычислительных работ, подготовки диагностических и прогностических карт; перспективы развития научных исследований по совершенствованию методов расчетов прогнозов погоды; передовой отечественный и зарубежный опыт получения, сбора и обработки информации с использованием новых технических средств; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на руководящих должностях, соответствующих направлению деятельности Гидрометцентра, не менее 5 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник Гидрометцентра» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника Гидрометцентра, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).