Начальник группы коммерческого диспетчирования

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Начальник группы коммерческого диспетчирования» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция начальник группы коммерческого диспетчирования, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

Должен звать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие коммерческую и финансово-экономическую деятельность АС. организационную структуру управления АС; перспективы технического и финансово-экономического развития АС; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента; основы менеджмента, маркетинга и финансового управления; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности; организацию финансовой работы на АС; методы планирования запасов и управления ими; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; требования к организации работы с персоналом на АС; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на АС.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник группы коммерческого диспетчирования» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника группы коммерческого диспетчирования, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).