Начальник отдела модернизации и продления срока службы <*>
ОКПДТР
КЧ
Раздел ЕКС
О Профеcсии
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Начальник отдела модернизации и продления срока службы <*>» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция начальник отдела модернизации и продления срока службы <*>, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по обеспечению модернизации оборудования и безопасных условий труда на АС; конструктивные особенности и технические характеристики оборудования и технологических систем АС; правила обеспечения ядерной, радиационной и пожарной безопасности эксплуатации АС; правила техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей и обслуживании теплосилового оборудования электроустановок; устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок; правила пользования и испытания защитных средств, применяемых в электроустановках; правила обеспечения ядерной безопасности реакторных установок; технические возможности продления срока эксплуатации основного оборудования АС; порядок внесения изменений в проектную, конструкторскую, технологическую и эксплуатационную документацию, влияющих на обеспечение ядерной и радиационной безопасности; порядок расследования и учета нарушений в работе АС и несчастных случаев на производстве; устройство и правила безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды, сосудов, работающих под давлением, паровых и водогрейных котлов на объектах использования атомной энергии; порядок действий при авариях на АС; технологические регламенты по эксплуатации энергоблоков АС; правила согласования и утверждения программ испытаний на атомных электростанциях; правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений, обеспечения радиационной безопасности; требования к организации работы с персоналом на АС; передовой отечественный и зарубежный опыт инженерной поддержки и модернизации оборудования АС; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды ядерной и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
--------------------------------
<*> Для АС с двумя и менее энергоблоками - в составе отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник отдела модернизации и продления срока службы» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника отдела модернизации и продления срока службы, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).