Начальник службы, отдела надежности и охраны труда организации электроэнергетики

Электроэнергетика

Должности руководителей

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Начальник службы, отдела надежности и охраны труда организации электроэнергетики» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция начальник службы, отдела надежности и охраны труда организации электроэнергетики, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, определяющие направления развития электроэнергетики, обеспечение охраны труда; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам эксплуатации энергетического оборудования, охраны труда, пожарной безопасности; Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации; Правила устройства электроустановок; Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; Правила применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним; Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования; положения и инструкции о проведении дней ТБ, подготовке и проверке знаний, проведении инструктажей, предотвращении, расследовании причин и учете аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве, пожаров, происшедших на объектах энергетики; электрические, тепловые и другие технологические схемы электростанций, электрических и тепловых сетей; технические характеристики, конструктивные особенности, территориальное расположение, требования к безопасной эксплуатации основного оборудования; принципы действия устройств защиты и автоматики, установленных на оборудовании; назначение, технические требования к средствам индивидуальной и коллективной защиты; правила промышленной безопасности (Госгортехнадзора России), пожарной безопасности и взрывобезопасности; порядок ликвидации аварийных ситуаций, повреждений и возгорания на оборудовании и в помещениях; методику организации и проведения противоаварийных и противопожарных тренировок; состав решаемых задач автоматизированных систем управления (АСУ) по контролю за эксплуатацией и состоянием охраны труда, инструкции по эксплуатации программно-технических средств АСУ; передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации энергетического оборудования и улучшения охраны труда; основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики не менее 5 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник службы, отдела надежности и охраны труда организации электроэнергетики» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника службы, отдела надежности и охраны труда организации электроэнергетики, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).