Начальник Службы средств измерений

Гидрометеорология - погода

Должности руководителей

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Начальник Службы средств измерений» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция начальник службы средств измерений, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие основные направления развития гидрометеорологической службы; распорядительные, методические, нормативные документы, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы; перспективы технического развития Государственной системы наблюдений за состоянием окружающей среды, ее загрязнением; технологию производства наблюдений, сбора, обработки и распространения информации; принципы автоматизации систем и средств наблюдений; устройство и правила эксплуатации табельных средств измерений на гидрометеорологической сети; порядок оформления технической отчетности; основы организации труда, трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на должностях специалистов и руководящих должностях не менее 5 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник Службы средств измерений» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника Службы средств измерений, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).