Выполняемые обязанности работников данной малой группы обычно включают:
планирование, руководство и координацию общего функционирования предприятия или организации;
анализ работы и результатов деятельности предприятия или организации, а также отчетности, представляемой в советы директоров и иные органы управления;
определение целей, стратегий, политики и программ для предприятия или организации;
обеспечение общего руководства и управления организацией;
разработку и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
санкционирование объемов материальных, человеческих и финансовых ресурсов для реализации политики и выполнения программ;
мониторинг и оценку деятельности организации или предприятия по достижению поставленных целей и реализации политики; консультации с высшим руководством, пересмотр рекомендаций и подготовку докладов;
представительство от имени организации на официальных мероприятиях, переговорах, съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах;
подбор или утверждение подбора старших должностных лиц и сотрудников;
обеспечение соблюдения организацией соответствующего законодательства и нормативных положений.
Занятия данной малой группы входят в следующую начальную группу:
