34 млн Россиян занимают должность с избыточными или недостаточными знаниями

34 млн Россиян занимают должность с избыточными или недостаточными знаниями

На XI Международном форуме «АТОМЭКСПО-2019» Госкорпорация «Росатом» совместно с Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и консалтинговым агентством BCG объявили о запуске международной инициативы «Mission: Talent. От кадров к талантам», нацеленной на преодоление глобального кризиса воспроизводства кадров и дефицита талантов.

Инициатива «Mission: Talent» включает глобальное исследование лучших мировых практик по работе с кадрами в условиях серьезных экономических, технологических и социальных изменений, которые переживает современное общество.

Результатом совместной деятельности компаний появился доклад, который ссылаясь на статистику Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) указывают, что треть работников в мире сталкиваются с этой проблемой. «Квалификационная яма» (skills mismatch) затрагивает 1,3 миллиарда работников, при этом через десять лет этот показатель вырастет еще на 100 миллионов человек. В России число таких сотрудников достигает уже почти 34 миллионов человек, несмотря на постоянное расширения каталога профессий и возможностей подобрать вакансию.