Текущая редакция статьи 38 Трудового кодекса РФ — Урегулирование разногласий
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Комментарий к статье 38 ТК РФ
- Возникшие в ходе коллективных переговоров разногласия фиксируются в протоколе, который является основанием для предъявления работниками соответствующих требований
Коллективные трудовые споры рассматриваются в порядке, предусмотренном ст. ст. 398 — 418 ТК. - Разногласия, возникшие при заключении коллективного договора, могут быть урегулированы в ходе переговоров после его заключения на согласованных условиях.
Опубликовано
Рубрики
ТК РФ
Рубрики
ТК РФ