Начальник службы наземного штурманского обеспечения полетов

Авиастроение

Должности руководителей

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Начальник службы наземного штурманского обеспечения полетов» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция начальник службы наземного штурманского обеспечения полетов, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации; нормативные и методические документы, регламентирующие штурманское обеспечение полетов; теорию и технику самолетовождения; виды и технические характеристики авиационной техники, наземных средств обеспечения полетов; правила планирования и штурманского обеспечения полетов; маршруты (районы) полетов; географические и климатические особенности; степень оснащения навигационными средствами площадок десантирования (сброса грузов); основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (летное) образование и стаж работы в должности штурмана воздушного судна не менее 2 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник службы наземного штурманского обеспечения полетов» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника службы наземного штурманского обеспечения полетов, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).